Ensemble pour un monde de travail meilleur
NY MINISITRY NY ASAM-PANJAKANA SY NY ASA ARY NY LALANA SOSIALY, Araka ny Lalàm-panorenana ; Araka ny lalàna laharana faha-2003-044 tamin’ny 28 jolay 2004 anaovana fehezan-dalàna momba ny asa ; Araka ny didim-panjakana laharana faha-2005-329 tamin’ny 31 may 2005 manafoana ny … Lire la suite
Betsaka ny mpiasa no misalasala amin’ny fidirana sendika sy tsy mahafantatra tsara ny atao hoe SENDIKA. Misy mihevitra fa mpisolo vava ny mpiasa eny amin’ny tribonaly izy. Na koa mihevitra azy ho ray aman-dreny itarainana sy idodododoana fotsiny ihany koa … Lire la suite
Toa izao ny 1 – Momba ny faharetan’ny asa : Ny atao hoe faharetan’ny asa dia ny Fe-potoana tena iasana : tsy tafiditra ny fotoana lany amin’ny fisoloana akanjo sy ny fisakafoana a) Ny faharetan’ny ora iasana ara-dalàna isam-bolana dia … Lire la suite
Ireto avy ny antony mahatapaka ny fifanarahana momba ny asa : Ny fahafatesan’ny mpiasa, Fandroahana avy amin’ny mpampiasa, Fametraham-pialana avy amin’ny mpiasa, Fifanarahana eo amin’ny andaniny sy ny ankilany, Tranga tsy azo anoharana (cas de force majeure) izay apetraka amin’ny … Lire la suite
Mandritry ny fanatanterahana ny fifanekena momba ny asa dia mety hitranga ny fihantonan’izany. Koa ireto ny tranga iraikambin’ny folo (11) voalazan’ny Lalana mihefy ny asa. Ireto ny antony mampihantona ny fifanekena, sy ireo antony mahatapaka azy: Fotoana hiantsoana ny mpampiasa … Lire la suite
Zava-dehibe tokoa ny fifandraisana ao amin’ny asa ka mila fantarina amin’ny an-tsipiriany mba hisorohana ny olana, ka ny hanombohana azy dia ny FIFANEKENA MOMBA NY ASA. 1. Ireto avy ny fitsipi-pifehezan’ny fifanekena momba ny asa izay noraiketan’ny lalana mifehy ny … Lire la suite
Maro ny mpiasa no tsy mahalala izany sendika izany raha tsy efa tojo olana amin’ny mpampiasa azy, na misy tranga-javatra mahazo azy any amin’ny toeram-piasany. Eo indrindra ny mipetraka ny olana satria maro ny mpiasa no tsy mahalala akory izay … Lire la suite