Le règlement intérieur

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Le règlement intérieur d’une entreprise est un document écrit par l’employeur dans lequel il définit les règles générales et permanentes relatives à l’organisation technique de l’entreprise et à la discipline générale, en déterminant la nature et le degré de sanctions susceptibles d’être prononcées, ainsi … Lire la suite­­

Le contrat de travail.

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Généralement, les relations de travail commencent par un contrat appelé “CONTRAT DE TRAVAIL” Un contrat de travail est un document par lequel une personne, dénommée TRAVAILLEUR, s’engage à mettre son activité professionnelle, moyennant REMUNERATION, sous l’autorité d’une personne physique ou … Lire la suite­­