Le préavis en cas de rupture du contrat de travail.
En cas de rupture du contrat de travail à durée indéterminée, un préavis est en principe obligatoire pour le salarié comme pour l’employeur. Le décret n° 2007 – 009 du 09 JANVIER 2007, déterminant les conditions et la durée du … Lire la suite