Ensemble pour un monde de travail meilleur
Manoloana ireo tranga maro samihafa izay mahavoarohirohy ny mpitantana ambony sy ireo mpikambana vitsivitsy ao amin’ny Filan-kevi-pitantanana ao amin’ny Caisse Nationale de Prévoyance Sociale – CNAPS – mikasika ny fanodikondinam-bola, ny resaka kolikoly, ny tsy fanarahan-dalàna sy ny tandrevaka amin’ny … Lire la suite
Iaraha-mahita amin’ny fampahalalam-baovao sy ny tambazotran-tserasera samihafa ny fanaovana sy ny fanatsarana ny foto-drafitrasa isan-karazany manaram-penitra ataon’ny Fitondram-panjakana sy ireo ambaratongam-pitondrana isan-tokony. Etsy ankilany anefa dia mimenomenona ny olona satria tsy mira zotra amin’izany ny fiainam-bahoaka, anisan’izany ny fiainan’ny mpiasa … Lire la suite
Olana miseho matetika eo amin’ny mpiasa ny tsy fahazoana ny KAONTIM-BOLA REHETRA na SOLDE DE TOUT COMPTE – S.T.C. – rehefa rava na tapaka ny fifanarahan’asa, indrindra rehefa voaroaka izy. Maro ny mpiasa no tsy mahalala sy tsy mahay mikajy … Lire la suite
NY FIRAISAN’NY SENDIKAN’NY MPIASA ETO MADAGASIKARA – FI.SE.MA. – DIA MIARAHABA NY MPIASA MALAGASY TSY ANKANAVAKA NOHO IZAO ANDRO IRAISAM-PIRENENA MOMBA NY ASA – 1 MAY IZAO, ARY MANENTANA HATRANY NY MPIASA SY NY VAHOAKA MALAGASY HIARO TENA MANOLOANA NY … Lire la suite
NY MINISITRY NY ASAM-PANJAKANA SY NY ASA ARY NY LALANA SOSIALY, Araka ny Lalàm-panorenana ; Araka ny lalàna laharana faha-2003-044 tamin’ny 28 jolay 2004 anaovana fehezan-dalàna momba ny asa ; Araka ny didim-panjakana laharana faha-2005-329 tamin’ny 31 may 2005 manafoana ny … Lire la suite
Betsaka ny mpiasa no misalasala amin’ny fidirana sendika sy tsy mahafantatra tsara ny atao hoe SENDIKA. Misy mihevitra fa mpisolo vava ny mpiasa eny amin’ny tribonaly izy. Na koa mihevitra azy ho ray aman-dreny itarainana sy idodododoana fotsiny ihany koa … Lire la suite
Toa izao ny 1 – Momba ny faharetan’ny asa : Ny atao hoe faharetan’ny asa dia ny Fe-potoana tena iasana : tsy tafiditra ny fotoana lany amin’ny fisoloana akanjo sy ny fisakafoana a) Ny faharetan’ny ora iasana ara-dalàna isam-bolana dia … Lire la suite
Ireto avy ny antony mahatapaka ny fifanarahana momba ny asa : Ny fahafatesan’ny mpiasa, Fandroahana avy amin’ny mpampiasa, Fametraham-pialana avy amin’ny mpiasa, Fifanarahana eo amin’ny andaniny sy ny ankilany, Tranga tsy azo anoharana (cas de force majeure) izay apetraka amin’ny … Lire la suite
Mandritry ny fanatanterahana ny fifanekena momba ny asa dia mety hitranga ny fihantonan’izany. Koa ireto ny tranga iraikambin’ny folo (11) voalazan’ny Lalana mihefy ny asa. Ireto ny antony mampihantona ny fifanekena, sy ireo antony mahatapaka azy: Fotoana hiantsoana ny mpampiasa … Lire la suite
Zava-dehibe tokoa ny fifandraisana ao amin’ny asa ka mila fantarina amin’ny an-tsipiriany mba hisorohana ny olana, ka ny hanombohana azy dia ny FIFANEKENA MOMBA NY ASA. 1. Ireto avy ny fitsipi-pifehezan’ny fifanekena momba ny asa izay noraiketan’ny lalana mifehy ny … Lire la suite